LA GESTIÓN DE LA MOTIVACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS

dc.contributor.authorOrtega Bustan, Kelly Dayana
dc.date.accessioned2024-04-09T10:00:05Z
dc.date.available2024-04-09T10:00:05Z
dc.date.issued2024-04-09
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Alberto Aragüés Lobo
dc.description.abstractEl objetivo de la realización de este trabajo, es investigar acerca de la motivación en los equipos comerciales, la importancia de los recursos humanos para alcanzar metas de forma eficiente y efectiva. Los elementos que influyen en su desarrollo, investigando previamente su historia, los sistemas que emplean, encontrando errores para evitarlos en el futuro, y alcanzando el éxito para la organización. Se acompaña con una investigación de una empresa real para observar cómo lleva acabo los sistemas de motivación y los resultados que obtiene.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/32161
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectMotivación
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectEquipo
dc.subjectTeorías
dc.subjectFactores
dc.subjectTécnicas
dc.subjectFormación
dc.subjectRemuneración
dc.subjectEmpresa
dc.subjectSistemas
dc.subjectVenta
dc.subjectResponsable
dc.subjectJefe de equipo
dc.subjectFormación
dc.subjectObjetivo
dc.subjectImpulsar
dc.subjectMétodo del caso
dc.subjectRecompensa
dc.subjectValoración
dc.subjectOrganización
dc.subjectFlexibilidad
dc.subjectDesarrollo
dc.subjectCrecimiento
dc.titleLA GESTIÓN DE LA MOTIVACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Descripción:
Memoria del TFG