DERECHOS LABORALES DE CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL "MEDIDAS EMPRESARIALES RESPONSABLES".

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dc.contributor.authorMori Camus, Jackeline
dc.date.accessioned2024-06-26T18:00:08Z
dc.date.available2024-06-26T18:00:08Z
dc.date.issued2024-06-26
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Josefa Romeral Hernández
dc.description.abstractEn este trabajo aportaremos una visión genérica de la conciliación laboral y familiar. Además de realizar un análisis de los distintos tipos de medidas y beneficios que estas aportan a las empresas. Puesto que es una problemática a resolver en conjunto.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/35213
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rightsCreative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
dc.subjectempresas
dc.subjectbeneficios
dc.subjectcorresponsabilidad
dc.subjectconciliación familiar
dc.subjectflexibilidad
dc.subjectfamilia
dc.subjectmedidas conciliadoras
dc.titleDERECHOS LABORALES DE CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL "MEDIDAS EMPRESARIALES RESPONSABLES".
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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