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Un análisis sobre el concepto de retribución flexible, comparativa entre políticas de retribución en los grandes empresas españolas (centrado en la retribución flexible) y análisis de la opinión de los propios trabajadores de las empresas

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Publisher

Universidad Rey Juan Carlos

URI

https://hdl.handle.net/10115/25601

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Date

2023-11-06

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Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Irene Campos García

Keywords

retribución , flexible , trabajadores , españa , empresas

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