EESTUDIO DE LA DOCTRINA JUDICIAL DEL DESPIDO DISCRIMINATORIO POR RAZÓN DE ENFERMEDAD Y DE DISCAPACIDAD.

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dc.contributor.authorFernández Terrón, María Lorena
dc.date.accessioned2024-07-03T16:00:13Z
dc.date.available2024-07-03T16:00:13Z
dc.date.issued2024-07-03
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Mar Alarcón Castellanos
dc.description.abstractEste trabajo está orientado al análisis y observación de la doctrina jurisprudencial sobre el despido discriminatorio por razones de discapacidad y enfermedad. Para ello, hemos estudiado que es la extinción de contrato de trabajo, dando un enfoque más exhaustivo en el despido, y a su vez, en el despido disciplinario y despido por razones objetivas. Una vez analizados estos tipos de despidos, procedemos al análisis de los pronunciamientos de los tribunales y juzgados para entender la importancia de estos casos de discriminación a lo largo de los últimos años, viendo como estos tribunales entienden y aplican las últimas normas legislativas sobre discriminación por discapacidad y enfermedad en los despidos disciplinarios y objetivos.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/36482
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectdespido discriminatorio
dc.subjectEnfermedad
dc.subjectDiscapacidad
dc.subjectDespido disciplinario
dc.subjectDespido objetivo
dc.titleEESTUDIO DE LA DOCTRINA JUDICIAL DEL DESPIDO DISCRIMINATORIO POR RAZÓN DE ENFERMEDAD Y DE DISCAPACIDAD.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Nombre:
2023-24-FCJP-J-2051-2051032-ml.fernandezt.2020-MEMORIA.pdf
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482.79 KB
Formato:
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Descripción:
Memoria del TFG
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