LA JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS

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dc.contributor.authorBlazquez Villanueva, Sergio
dc.date.accessioned2024-06-19T18:00:03Z
dc.date.available2024-06-19T18:00:03Z
dc.date.issued2024-06-19
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Fabiola Gómez Jorge
dc.description.abstractEl objetivo principal de este trabajo es examinar la concepción de la jornada laboral de cuatro días mediante una revisión exhaustiva de la literatura académica y los ensayos prácticos. Se analizarán los estudios más destacados a nivel mundial sobre programas de reducción de días laborales y se resaltarán las ventajas y beneficios que una jornada laboral reducida puede ofrecer al mundo laboral establecido. Además, se busca contribuir al entendimiento de que la implementación de una jornada laboral de cuatro días no se limita a un modelo estándar, sino que presenta una versatilidad para adaptarse a las particularidades de cada empresa. También se explorará la percepción de la sociedad española respecto a esta iniciativa, considerando las actitudes y opiniones del público en general, así como de los diferentes actores sociales y políticos involucrados en el debate sobre la reducción de la jornada laboral.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/34284
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectSemana laboral de 4 días
dc.subjecttiempo libre
dc.subjectrentabilidad
dc.subjectgestión del tiempo
dc.subjecttrabajadores
dc.titleLA JORNADA LABORAL DE 4 DÍAS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Nombre:
2023-24-FCEE-J-2012-2012035-s.blazquezv.2019-MEMORIA.pdf
Tamaño:
682.17 KB
Formato:
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Descripción:
Memoria del TFG
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