RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR STEM: DISCRIMINACION POR RAZÓN DE GÉNERO

Abstract

Este trabajo es un análisis detallado y descriptivo sobre la situación actual a el nivel de desigualdad existente entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, específicamente en las profesiones relacionadas con las carreras STEM, acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. El análisis no solo pretende describir el estado actual de esta desigualdad, sino también examinar en profundidad los distintos factores y contextos en los que se produce, incluyendo la exploración de las diversas etapas tanto a nivel estudiantiles como profesional. También se investigará por qué ocurren estas disparidades, analizando las causas subyacentes que contribuyen a nivel laboral y cultural a la persistencia de la desigualdad de género en el campo laboral de las carreras STEM.