EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA

dc.contributor.author	Toaza Llumiquinga, Carla Daniela
dc.date.accessioned	2024-06-26T00:02:03Z
dc.date.available	2024-06-26T00:02:03Z
dc.date.issued	2024-06-20
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Torrejón Ramos
dc.description.abstract	En el presente trabajo se analiza el impacto actual de la inteligencia artificial en el proceso de formación y desarrollo de los recursos humanos en las empresas. Destaca la mejora de la eficiencia y la eficacia del proceso gracias a la personalización del aprendizaje. Se estudia los beneficios que produce el uso de la inteligencia artificial en este proceso. Se realiza una investigación basada en un enfoque cualitativo que combina una revisión bibliográfica y análisis de casos prácticos de empresas como IBM o Amazon.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/35096
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights	Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcode
dc.subject	Inteligencia Artificial
dc.subject	Recursos Humanos
dc.subject	formación
dc.subject	aprendizaje
dc.subject	desarrollo
dc.subject	habilidades.
dc.title	EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis

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