ANÁLISIS DEL ACOSOS LABORAL EN ESPAÑA DESDE UNA PERSPECTIVA CRIMINOLÓGICA
Fecha
2024-06-21
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
Resumen
El acoso laboral es un fenómeno criminológico que se encuentra a la orden del día a
nivel mundial, presentando una especial incidencia en países menos desarrollados con escasa o
nula normativa. Sin embargo, esto también ocurre en países como el nuestro que, a pesar de ser
un país desarrollado, cuenta con una insuficiente y limitada regulación en la materia que nos
ocupa.
Es por ello que en el presente trabajo se tratara de esclarecer el concepto de acoso
laboral, así como exponer y analizar las principales normas legales que lo tratan en todos los
cuerpos legales existentes en nuestro país y, posteriormente, se presentaran las principales
características, tipos y fases de este fenómeno.
Adicionalmente, recogerá las principales consecuencias que el mobbing puede producir
en todos los agentes que intervienen en este fenómeno, haciendo especial hincapié en el despido
como forma de encubrimiento del delito.
Por último, se expondrán las medidas de actuación que la persona trabajadora acosada
puede emplear para defenderse del agravio sufrido. Todo ello desde el enfoque principal de los
supuestos de acoso laboral ejercidos con abuso de superioridad.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Daniel Pueyo Marín
Palabras clave
acoso , laboral , acoso laboral , víctima , víctimas , personas , personas trabajadoras , persona acosada , persona acosadora , art. , abuso , fenómeno , fenómeno criminológico , mobbing
Citación
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