EXCLUSIÓN DE COLECTIVOS EN EL MERCADO DE TRABAJO: PERSONAS TRANS

dc.contributor.author	Pérez Campos, Jorge Juan
dc.date.accessioned	2023-10-09T20:00:04Z
dc.date.available	2023-10-09T20:00:04Z
dc.date.issued	2023-10-09
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Víctor Martín Barroso
dc.description.abstract	Las personas trans hace unas décadas no tenían oportunidades laborales debido a su identidad de género, situación que ha empezado a visibilizarse recientemente con leyes que protegen y velan por sus derechos y referentes que denuncian esta realidad. En el presente trabajo de fin de grado, se basa en una revisión de la literatura existente, se examinarán conceptos clave acerca de la exclusión laboral e identidad de género. Se recopilarán datos a través de encuestas realizadas a personas del colectivo trans trabajadores en España entre 18 y 30 años y análisis de casos reales de exclusión laboral por tema de identidad de género para entender la realidad del colectivo.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/24768
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subject	Exclusión laboral
dc.subject	Personas trans
dc.subject	Género.
dc.title	EXCLUSIÓN DE COLECTIVOS EN EL MERCADO DE TRABAJO: PERSONAS TRANS
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis

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