Abstract
El teletrabajo ha sufrido grandes cambios desde la primera vez que empezó a utilizarse como término en la década de los años 70. Los avances tecnológicos y los cambios en los modelos organizativos de las empresas han permitido que esta práctica haya perdurado hasta la actualidad. Sin embargo, es a raíz de la pandemia del Covid-19 en el año 2020 cuando el teletrabajo es implantado de manera abrupta en la mayoría de las empresas a nivel mundial. Con el presente trabajo se pretende analizar los antecedentes del teletrabajo en materia normativa y conocer cuándo y cómo comienza a instaurarse, tanto a nivel europeo como nacional, como respuesta a la necesaria adaptación en las condiciones laborales de los trabajadores. Se persigue también definir las herramientas tecnológicas que ayudan a teletrabajar y aquéllas que sirven de control o análisis para evaluar el desempeño de los empleados que trabajan bajo esta modalidad. Se repasa también el impacto del teletrabajo en distintos sectores económicos y se enumeran los beneficios e inconvenientes que esta modalidad laboral provoca.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Rey Juan Carlos
URL external
DOI
Date
Description
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Irene Huertas Valdivia
Keywords
Citation
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Document viewer
Select a file to preview:
Reload



