ANALISIS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN EN ESPAÑA, UN ENFOQUE BIBLIOGRAFICO

Abstract

El ámbito laboral es un escenario dinámico donde las empresas deben adaptarse a cambios económicos, tecnológicos y de mercado. En este contexto, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) son herramientas legales esenciales para que las empresas españolas ajusten sus estructuras laborales a estas circunstancias. Los ERE permiten a las compañías modificar su plantilla en situaciones de crisis económica, técnica, organizativa o productiva, y pueden implicar la extinción, suspensión o reducción de contratos laborales, afectando significativamente a los trabajadores, las empresas y la economía en general.