ANÁLISIS DEL IMPACTO QUE GENERA LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO

dc.contributor.authorDelgado Cespedes, Daniel
dc.date.accessioned2024-12-04T01:00:23Z
dc.date.available2024-12-04T01:00:23Z
dc.date.issued2024-11-28
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Miguel Ángel Alonso Neira
dc.description.abstractEn este trabajo voy a analizar y demostrar, mediante los estudios en materia de teoría económica, que las afirmaciones realizadas por los Premio Nobel de Economía, asegurando que una subida del salario mínimo no afecta al empleo, son erróneas. El propósito de este TFG es desmontar esta línea de argumentación, y demostrar que la elevación del salario mínimo, en contra de lo que dicen los premiados, si tiene un impacto negativo sobre el empleo, tanto o más en los países que tienen un entramado empresarial sustentado en pequeñas y medianas empresas, como es el caso de España.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/42299
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rightsCreative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
dc.subjectIMPACTO
dc.subjectSUBIDA
dc.subjectSALARIO MINIMO
dc.subjectEMPLEO
dc.subjectPREMIO NOBEL DE ECONOMIA
dc.titleANÁLISIS DEL IMPACTO QUE GENERA LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Memoria del TFG