EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO-DISCONTINUO TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2021

dc.contributor.authorGonzalez Garzon, Mario
dc.date.accessioned2024-07-16T00:01:29Z
dc.date.available2024-07-16T00:01:29Z
dc.date.issued2024-07-10
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Rocío Molina González-Pumariega
dc.description.abstractLa evolución del contrato fijo discontinuo tras al Reforma Laboral de 2021, la cuál tuvo como piedra angular la reforma del contrato fijo discontinuo y por consiguiente, diferentes consecuencias en el mercado laboral español y repercusión, tanto positiva como negativa, en los derechos de los trabajadores.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/38083
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rightsCreative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
dc.subjectfijo discontinuo
dc.subjectreforma laboral 2021
dc.subjectevolucion
dc.subjectlucha contra la temporalidad
dc.titleEL CONTRATO DE TRABAJO FIJO-DISCONTINUO TRAS LA REFORMA LABORAL DE 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Memoria del TFG