ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL PARA FOMENTAR EL ENGAGEMENT LABORAL
| dc.contributor.author | Barrau Jiménez, Andrea | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-29T01:00:08Z | |
| dc.date.available | 2024-10-29T01:00:08Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-23 | |
| dc.description | Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: María Carmen De La Calle Durán | |
| dc.description.abstract | . | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/40810 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Rey Juan Carlos | |
| dc.rights | ||
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights.uri | ||
| dc.subject | . | |
| dc.title | ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN DE PERSONAL PARA FOMENTAR EL ENGAGEMENT LABORAL | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/studentThesis |
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- 2024-25-FCJP-O-2051-2051032-a.barrau.2019-MEMORIA.pdf
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- 672.77 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Memoria del TFG