INFLUENCIA DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA IMPLICACIÓN Y MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Fecha
2023-10-20
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
Resumen
El liderazgo transformacional resulta ser un aspecto organizacional fundamental en la implicación y motivación de los trabajadores. Esto se debe a su capacidad para generar cambios positivos, tanto a nivel individual como grupal. Para una correcta aplicación pragmática del mismo, en este trabajo se pretende realizar un análisis pormenorizado estableciendo unos objetivos claros que justifican su desarrollo.
La lectura y recopilación de recursos bibliográficos relacionados con el ámbito de la psicología del trabajo ha sido la metodología seguida con el fin de obtener información sólida y fidedigna, junto a la recopilación de información mediante una entrevista. De esta forma se ha elaborado un marco teórico que permite la contextualización del trabajo para una posterior aplicación empresarial. En él se analiza el concepto de liderazgo, así como sus estilos y teorías, profundizando en el liderazgo transformacional. Para asegurar la utilidad bidireccional del estudio, también se describe la implicación de los trabajadores y propuestas para su fomento. La integración de estos conceptos permite la elaboración de técnicas y estrategias de motivación que serán empleadas por líderes transformacionales. Ambos términos son también estudiados desde su relación con el liderazgo transformacional.
En concreto este estudio aplica el modelo de aplicación en el sector del retail, la industria de servicios de la venta al detalle o minorista. Como caso de análisis se ha seleccionado la empresa francesa Fnac, para la que se ha diseñado un modelo de implantación de liderazgo transformacional.
La combinación de los conocimientos teóricos junto con la aportación empresarial real ha permitido la elaboración de unas conclusiones, en las que se demuestra la influencia positiva del liderazgo transformacional en la implicación y motivación de los trabajadores en la empresa.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Carlos María Alcover De La Hera