LA FORMACIÓN CONTINUA COMO OBJETIVO ESTRATÉGICO

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dc.contributor.authorGonzález Corrales, Lucía
dc.date.accessioned2024-06-26T18:00:26Z
dc.date.available2024-06-26T18:00:26Z
dc.date.issued2024-06-25
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Irene Campos García
dc.description.abstractAnálisis de la importancia de la formación continua en las organizaciones, estudiando en profundidad las acciones formativas llevadas a cabo por 5 compañías: Telefónica, Iberdrola, IKEA, Edison Next y SKV Seguros, y la evolución de la inversión en formación en cada una de ellas.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/35228
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
dc.subjectformación
dc.subjectcompetitividad
dc.subjectinversión
dc.subjecthoras de formación
dc.subjectPlan de Formación
dc.titleLA FORMACIÓN CONTINUA COMO OBJETIVO ESTRATÉGICO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCEE-J-2050-2050035-l.gonzalezc.2020-MEMORIA.pdf
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Description:
Memoria del TFG
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