LA GESTIÓN DE DIVERSIDAD EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PROMOVIENDO LA DIVERSIDAD CÓMO ESTRATEGIA DE ÉXITO ORGANIZACIONAL

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dc.contributor.authorMoscu, Andreea
dc.date.accessioned2024-07-06T00:00:46Z
dc.date.available2024-07-06T00:00:46Z
dc.date.issued2024-07-01
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Pablo Benlloch Sanz
dc.description.abstractLA GESTIóN DE LA DIVERSIDAD COMO ESTRATEGIA DE GESTIóN EN LA EMPRESA SE HA CONVERTIDO EN UNA NECESIDAD PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/36975
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
dc.subjectDiversidad
dc.subjectGestión de empresas
dc.subjectEstrategias de gestión
dc.titleLA GESTIÓN DE DIVERSIDAD EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PROMOVIENDO LA DIVERSIDAD CÓMO ESTRATEGIA DE ÉXITO ORGANIZACIONAL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCJP-J-2025-2025032-a.moscu.2020-MEMORIA.pdf
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Description:
Memoria del TFG
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