EL OUTPLACEMENT COMO UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL

dc.contributor.authorDe La Rubia Nuñez, Patricia
dc.date.accessioned2024-04-11T00:00:18Z
dc.date.available2024-04-11T00:00:18Z
dc.date.issued2024-04-06
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Rafael Nebreda Calvo
dc.description.abstractA lo largo de este trabajo de investigación sobre el outplacement, se analiza detenidamente cómo las agencias se han ido convirtiendo en una parte clave para la desvinculación laboral. Formar parte de estos programas no solo es poder encontrar un nuevo proyecto profesional reduciendo tiempo, sino que dentro de estos realizan una gran labor analizando en profundidad cada perfil profesional, ayudando a manejarse a través de las herramientas nuevas de búsqueda de empleo o dando apoyo a la gestión de la transición laboral.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/32217
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectOutplacement
dc.subjectagencia de recolocación
dc.subjectservicio de recolocación
dc.subjectrecursos humanos
dc.subjectdesvinculación laboral
dc.subjectere
dc.subjectdespido
dc.subjectprograma
dc.titleEL OUTPLACEMENT COMO UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCJP-M-2025-2025032-p.delarubia.2017-MEMORIA.pdf
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Descripción:
Memoria del TFG