MODELO HÍBRIDO DE TELETRABAJO

dc.contributor.authorSanchez Lopez, Maria
dc.date.accessioned2024-04-03T20:00:05Z
dc.date.available2024-04-03T20:00:05Z
dc.date.issued2024-04-03
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Carmen De Pablos Heredero
dc.description.abstractEste trabajo ayudará a entender cómo ha evolucionado el teletrabajo desde la pandemia en España. Veremos previsiones de su futuro, nuevos modelos de teletrabajos y las distintas modalidades de trabajo flexible. El trabajo presenta los siguientes objetivos específicos: ¿ Exponer el panorama de la ¿nueva normalidad¿ y su impacto en el esquema laboral global y español; ¿ Explicar las modalidades que existen de trabajo flexible, características, ventajas, desventajas y rasgos que le definen; ¿ Describir el perfil del nuevo profesional que realiza teletrabajo y jornada híbrida; ¿ Indagar sobre las nuevas estrategias para la crear y propiciar el trabajo flexible en las organizaciones; ¿ Exponer como se perfila la evolución del trabajo flexible a largo plazo; ¿ Situar el panorama de las empresas españolas respecto al trabajo flexible y mostrar a los sectores pioneros que han incursionado en este esquema.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/31963
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjecttrabajo flexible
dc.subjectFlexibilidad laboral
dc.titleMODELO HÍBRIDO DE TELETRABAJO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCEE-M-2012-2012035-m.sanchezlope-MEMORIA.pdf
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Adobe Portable Document Format
Descripción:
Memoria del TFG