EL TECHO DE CRISTAL EN EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL

Abstract

La incorporación de la mujer al mundo laboral ha sido un camino lleno de trabas y una lucha constante, así que no va a ser menos conseguir estar en puestos directivos. Estos impedimentos de los que hablamos son invisibles, intangibles, que impiden a las mujeres poder escalar la pirámide de jerarquía de las organizaciones; estamos hablando de obstáculos como los roles de género, los estereotipos, los prejuicios a los que se someten las mujeres día tras día. A esto lo llaman `¿Techo de cristal¿¿. Se pretende poner el foco sobre este concepto tan actual, para ver cómo lo perciben las mujeres durante su trayectoria profesional, tanto las mujeres de la actualidad como las mujeres del siglo pasado. Esta percepción de la que hablamos puede llegar a influir en la toma de decisiones laborales según las circunstancias vividas.