EL PAPEL DE LOS MÉTODOS PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL

dc.contributor.author	Nuñez-Barranco Alcacer, Gabriella
dc.date.accessioned	2023-07-21T20:00:17Z
dc.date.available	2023-07-21T20:00:17Z
dc.date.issued	2023-07-21
dc.description	Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Jesús María González Martín
dc.description.abstract	Los factores psicosociales tienen una implicación directa en la sociedad, y por consiguiente en las empresas. Es por ello que se pretende evidenciar como los métodos psicosociales se caracterizan por ser procesos de evaluación óptimos y como se puede ayudar a las empresas a comprender las consecuencias que los riesgos psicosociales y una buena gestión empresarial puede suponer en la salud de los trabajadores.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/23517
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subject	Métodos psicosociales
dc.subject	Factores y Riesgos psicosociales
dc.subject	Evaluación y Prevención de los riesgos
dc.subject	Trabajo y Salud
dc.title	EL PAPEL DE LOS MÉTODOS PSICOSOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
dc.type	info:eu-repo/semantics/studentThesis

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