EXPLOTACIÓN LABORAL EN LOS CONTRATOS EN PRÁCTICAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE JUSTICIA Y EQUIDAD

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dc.contributor.authorGarcia-Morales Mata, Ana Maria
dc.date.accessioned2024-07-11T00:00:18Z
dc.date.available2024-07-11T00:00:18Z
dc.date.issued2024-07-01
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Pedro Cruz Lora
dc.description.abstractEl objeto de estudio de este trabajo de investigación es analizar y demostrar la explotación laboral que suponen los contratos de prácticas en España, desde una perspectiva de justicia y equidad. Se evaluaron las condiciones de trabajo, la remuneración y otros aspectos que contribuyen a la explotación del trabajador bajo este tipo de contrato, analizando las leyes correspondientes. Además realice un cuestionario para obtener información de primera mano sobre cómo es realmente la situación y experiencia de las personas bajo esta modalidad contractual, demostrando que no se cumplen las condiciones legislativas y humanas de las que debería disfrutar cualquier persona.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/37518
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectcontrato de prácticas
dc.subjectexplotación laboral
dc.subjectremuneración
dc.subjectlegislación española
dc.subjecttrabajador
dc.subjectcompensación
dc.subjectprincipio de justicia y equidad
dc.titleEXPLOTACIÓN LABORAL EN LOS CONTRATOS EN PRÁCTICAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE JUSTICIA Y EQUIDAD
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCJP-J-2025-2025032-anm.garciamoral.2018-MEMORIA.pdf
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Descripción:
Memoria del TFG
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