LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PÚBLICO

dc.contributor.authorGordo Bermejo, Jose Manuel
dc.date.accessioned2024-10-28T17:00:02Z
dc.date.available2024-10-28T17:00:02Z
dc.date.issued2024-10-28
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Rodrigo Martín Jiménez
dc.description.abstractEl presente Trabajo de Fin de Grado aborda la pérdida de la condición de funcionario público dentro del marco jurídico-administrativo español, con especial énfasis en las causas disciplinarias que pueden llevar a esta situación. A través del análisis de la normativa vigente, incluyendo el Real Decreto Legislativo 5/2015, el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) y el Reglamento Disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado,
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/40797
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectTREBEP
dc.subjectFuncionario Público
dc.subjectReglamento Disciplinario
dc.subjectRD 5/2015
dc.titleLA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO PÚBLICO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2024-25-FCJP-O-2320-2320058-jm.gordo-MEMORIA.pdf
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Descripción:
Memoria del TFG