Estadísticas de Análisis de eficiencia de los modelos de reclutamiento y selección de talento en la industria del software: una propuesta metodológica a la luz del paradigma 2.0
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Análisis de eficiencia de los modelos de reclutamiento y selección de talento en la industria del software: una propuesta metodológica a la luz del paradigma 2.0 | 866 |
Visitas totales por mes
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June 2024 | 17 |
July 2024 | 4 |
August 2024 | 7 |
September 2024 | 17 |
October 2024 | 8 |
November 2024 | 8 |
December 2024 | 4 |
Visitas de archivo
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Tesis_Texto_EG_40 copia.pdf | 856 |
Tesis_Texto_EG_40 copia.pdf.jpg | 66 |
Tesis_Texto_EG_40 copia.pdf.txt | 5 |
Vistas principales por país
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United States | 57 |
Spain | 18 |
Singapore | 15 |
Mexico | 7 |
Peru | 6 |
Cuba | 4 |
Guatemala | 4 |
Argentina | 3 |
France | 3 |
Germany | 2 |
Finland | 2 |
Indonesia | 1 |
Japan | 1 |
Visitas principales por ciudad
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Brooklyn | 24 |
Boardman | 6 |
Lima | 5 |
Madrid | 5 |
Murcia | 5 |
Wilmington | 5 |
Guatemala City | 4 |
Havana | 4 |
Buenos Aires | 3 |
Pembroke Pines | 3 |
Helsinki | 2 |
Tepic | 2 |
Ashburn | 1 |
Bayonne | 1 |
Chiclayo | 1 |
Foz | 1 |
Guadalajara | 1 |
Guasave | 1 |
Jakarta | 1 |
Morelia | 1 |
Querétaro City | 1 |
Salamanca | 1 |
San Jose | 1 |
Santa Clara | 1 |
Tokyo | 1 |
Zaragoza | 1 |
Zarautz | 1 |