Un análisis entre el modo de adquirir los compromisos por pensiones y la forma de instrumentalizarlos
Date:
2002
Abstract
El objetivo de este artículo es profundizar en el análisis de la vinculación entre la forma de adquirir el compromiso por pensiones de las empresas con los trabajadores y su forma de instrumentarlo mediante alguno de los sistemas considerados legalmente válidos. A través del mismo se descubrirá como el modo de adquirir estos compromisos, ya sea por decisión unilateral del empresario o por acuerdo logrado en convenio colectivo, condicionará de una forma notoria el hecho posterior de su materialización en cualquiera de los instrumentos privados de pensiones.
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