Los pactos parasociales en la empresa familiar: el protocolo familiar
dc.contributor.author | Serrano Acitores, Antonio | |
dc.date.accessioned | 2024-02-07T07:52:12Z | |
dc.date.available | 2024-02-07T07:52:12Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | SERRANO ACITORES, A. (2018). Los pactos parasociales en la empresa familiar: el protocolo familiar. En CAZORLA GONZÁLEZ-SERRANO, L. (Dir.), Acuerdos y Pactos Parasociales: Una Visión Práctica de su Contenido. Cizur Menor: Thomson Reuters Aranzadi | es |
dc.identifier.isbn | 978-84-9197-368-3 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/29811 | |
dc.description.abstract | Siendo tan importante la empresa familiar para cualquier economía, resulta fundamental articular medidas que permitan que la sucesión familiar concluya de manera satisfactoria y, por ende, que se prolongue la vida de dichas empresas lo máximo posible, preservando –eso sí– unos criterios de rentabilidad y profesionalidad como ocurre con cualquier otra empresa. Para ello, es muy habitual que las empresas familiares acudan a la figura del protocolo familiar para dar continuidad a las mismas. Así, el presente trabajo tiene por objeto estudiar la figura del protocolo familiar, analizando para ello cuestiones tan relevantes como su naturaleza jurídica, su contenido esencial, su validez y la publicidad que se puede dar a los mismos. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Thomson Reuters Aranzadi | es |
dc.subject | protocolo familiar | es |
dc.subject | pacto parasocial | es |
dc.subject | acuerdo de accionistas | es |
dc.subject | junta de familia | es |
dc.subject | consejo de familia | es |
dc.title | Los pactos parasociales en la empresa familiar: el protocolo familiar | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es |
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