Los permisos retribuidos por razones familiares y de cuidado. Situación actual y propuestas de mejora
dc.contributor.author | Pérez Campos, Ana Isabel | |
dc.date.accessioned | 2024-07-11T07:00:36Z | |
dc.date.available | 2024-07-11T07:00:36Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.citation | PÉREZ CAMPOS, A.I., 2023. Los permisos retribuidos por razones familiares y de cuidado. Situación actual y propuestas de mejora. Madrid: Dykinson. Transformaciones recientes del tiempo de trabajo. ISBN 978-84-1170-402-1 | es |
dc.identifier.isbn | 978-84-1170-402-1 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/37567 | |
dc.description.abstract | El marco normativo de la conciliación y de sus instrumentos como los permisos por razones familiares y de cuidado tiene como objetivo fundamental lograr el ejercicio equilibrado -corresponsable- en las tareas de cuidado. Sin embargo, se trata de una cuestión aún pendiente, porque los derechos laborales reconocidos a las personas trabajadoras para la asunción de responsabilidades familiares, en su mayoría, recaen en las mujeres, quienes los han utilizado con una clara repercusión y penalización salarial que acentúa las desigualdades de género en el mundo laboral. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Dykinson | es |
dc.subject | permisos retribuidos | es |
dc.subject | cuidado | es |
dc.subject | trabajador | es |
dc.title | Los permisos retribuidos por razones familiares y de cuidado. Situación actual y propuestas de mejora | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es |
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