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IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA LABOR DEL PTGAS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

dc.contributor.authorZaroili El Ouaamari, Siham
dc.date.accessioned2024-07-18T16:00:10Z
dc.date.available2024-07-18T16:00:10Z
dc.date.issued2024-07-18
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/38331
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Juan Manuel Vara Mesa
dc.description.abstractEste trabajo se centrará en analizar cómo puede afectar el uso de la Inteligencia Artificial en una administración pública como es la Universidad Rey Juan Carlos con un estudio de sus puestos de trabajo en las distintas áreas, teniendo en cuenta la distinción de sus grupos y niveles o grados de responsabilidad.
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rightsCreative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode
dc.subjectInteligencia artificial
dc.subjectURJC
dc.subjectRPT
dc.subjecttransformación laboral
dc.subjectRPA
dc.subjectadministración pública.
dc.titleIMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA LABOR DEL PTGAS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess


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