EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LAS REDES SOCIALES EN LA SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS Y SUS LÍMITES EN EL DERECHO DEL TRABAJO
Fecha
2024-06-20
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
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Resumen
El trabajo trata del impacto tan notable que han tenido la Inteligencia Artificial y las redes sociales en el ámbito laboral y cómo esto afecta a los derecho de los trabajadores.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: María Begoña García Gil