Desafíos en la gestión del talento intergeneracional y de género

dc.contributor.authorCampos-García, Irene
dc.contributor.authorPelechano-Barahona, Eva
dc.contributor.authorDe la Calle-Durán, Carmen
dc.date.accessioned2025-02-19T11:13:40Z
dc.date.available2025-02-19T11:13:40Z
dc.date.issued2025-02-19
dc.descriptionEste documento presenta los resultados clave de un estudio realizado con 306 directivos en España para abordar los desafíos en la gestión del talento intergeneracional y de género, integrando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, 5 y 8 como marco de referencia. Basado en una innovadora metodología de Inteligencia Artificial Colectiva (IAC), el análisis permitió identificar estrategias ganadoras y las propuestas de acción más prevalentes que dan respuesta a los retos específicos de tres colectivos: jóvenes, seniors y mujeres. El alto nivel de confianza estadística (96,46%) y el bajo margen de error (6%) evidencian la solidez de estos hallazgos.
dc.description.abstractROADMAP GENERADO CON IAC PARA IDENTIFICAR LOS DESAFÍOS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO INTERGENERACIONAL Y DE GÉNERO A PARTIR DE UNA MUESTRA DE 306 DIRECTIVOS ESPAÑOLES.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/77297
dc.language.isoes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDESAFÍOS
dc.subjectTALENTO
dc.subjectINTERGENERACIONAL
dc.subjectGÉNERO
dc.subjectIAC
dc.titleDesafíos en la gestión del talento intergeneracional y de género
dc.typeImage

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