EL DESARROLLO COMO MOTOR DE LA GESTIÓN DEL TALENTO: EL CASO LG

Abstract

Este trabajo profundiza en los conceptos de Talento y Gestión del Talento en la empresa, desgranando las partes del proceso de gestión, y analizando como influyen los diferentes factores externos en ella, evidenciando el aspecto estratégico de ésta. Describe y analiza el caso concreto de la empresa LG, plasmando las acciones que hace la compañía en las diferentes fases del proceso de Gestión del Talento, donde se evidencia la importancia de la cultura organizativa, de tener un código ético que enmarque y defina todas las acciones de la empresa, actuando como motor de la gestión, el desarrollo del talento, para la creación de una buena marca de empleador.