La sucesión de empresas. Un análisis jurisprudencial

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dc.contributor.authorMorales Vállez, Concepción
dc.date.accessioned2025-01-27T10:40:56Z
dc.date.available2025-01-27T10:40:56Z
dc.date.issued2016-10-07
dc.description“La sucesión de empresas. Un análisis jurisprudencial”. CEF. Revista de Trabajo y Seguridad Social nº 403/2016 (Octubre 2016). ISSN nº 1138-9532. Trabajo finalista del Premio Estudios Financieros en la modalidad de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la convocatoria de 2016.
dc.description.abstractEl objetivo fundamental de este trabajo es, mediante un análisis jurisprudencial, centrado en la doctrina mas reciente del Tribunal Supremo, intentar arrojar un poco de luz sobre una institución, cual es, la de la sucesión de empresas, que tanta incertidumbre genera en el ámbito de las relaciones laborales y que tanta importancia tiene en un contexto como el actual de crisis económica y recesión en el mercado de trabajo, en cuanto se configura como una garantía de estabilidad en el empleo para todos los trabajadores afectados por la sucesión.
dc.identifier.citationMorales Vállez, C. E. (2016). La sucesión de empresas: Un análisis jurisprudencial. Revista De Trabajo Y Seguridad Social. CEF, (403), 55–90
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.51302/rtss.2016.2200
dc.identifier.issn1138-9532.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/64837
dc.language.isoes
dc.publisherCEF
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectsucesión de empresas
dc.subjectanalisis jurisprudencial
dc.titleLa sucesión de empresas. Un análisis jurisprudencial
dc.typeArticle

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