Manual del Programa de Mentoring PROMETEO
dc.contributor.author | de la Calle Durán, María Carmen | |
dc.date.accessioned | 2025-07-18T09:30:01Z | |
dc.date.available | 2025-07-18T09:30:01Z | |
dc.date.issued | 2025-07 | |
dc.description | MANUAL DEL PROGRAMA DE MENTORING PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES DEL PERSONAL TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA URJC | |
dc.description.abstract | Un programa de mentoring es una herramienta especialmente útil para promover las competencias digitales del personal técnico de administración y servicios (PTGAS) y es clave para lograr la transferencia de conocimientos y habilidades entre las personas de la institución que conforman su Capital Humano. Con el Programa Mentoring PROMETEO los mentees (PTGAS con necesidad de mejorar sus competencias digitales y que soliciten participar en el programa) podrán disponer durante 4 meses del apoyo y guía de un mentor que ha demostrado tener excelentes competencias digitales. Se facilita así incrementar el poder personal, asertividad y seguridad en uno mismo de los participantes en las competencias digitales necesarias ante la puesta en marcha del programa PowerU basado en inteligencia artificial. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/93477 | |
dc.subject | Mentoring | |
dc.subject | Competencias digitales | |
dc.subject | Desarrollo del Personal técnico | |
dc.title | Manual del Programa de Mentoring PROMETEO | |
dc.title.alternative | Programa de MENTORING para el desarrollo de Competencias Digitales del PTGAS de la URJC |
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