HUMAN RESOURCES STRATEGY, EVOLUTION AND CHANGES

Abstract

Este trabajo se ha desarrollado con la finalidad de analizar el departamento de Recursos Humanos (RRHH) en las empresas, lo procesos que se realizan en él, y el impacto que ha tenido debido a la Era Digital, enfocándose en el avance y el uso de La Inteligencia Artificial (IA) y como ha repercutido en esta área. Para el desarrollo de este análisis, se ha llevado a cabo una búsqueda de los conceptos principales, y hacer referencia a las afirmaciones literarias sobre los procesos y funciones que se tienen en el departamento. Investigar las transformaciones y repercusiones ademas que están viviendo actualmente debido a los avances tecnológicos y las herramientas que se han creado para mayor eficiencia en el área