Informe MIA 2021
| dc.contributor.author | Álvarez Sarrat, Sara | |
| dc.contributor.author | Cuenca Orellana, Nerea | |
| dc.contributor.author | García Rams, María Susana | |
| dc.contributor.author | Junguitu Dronda, Maitane | |
| dc.contributor.author | Vicario Calvo, Begoña | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-20T10:38:50Z | |
| dc.date.available | 2024-12-20T10:38:50Z | |
| dc.date.issued | 2021-09-18 | |
| dc.description | El informe MIA es una de las acciones más importantes de nuestra asociación. Desde que MIA se fundó, hemos puesto parte de nuestro esfuerzo y presupuesto en hacer un estudio cada año para analizar la situación de la mujer en la industria de la animación y analizar la evolución del sector en materia de igualdad. Puedes leerlos detenidamente o echarle un ojo a las conclusiones y al resumen o video de presentación. | |
| dc.description.abstract | El INFORME MIA 2021 presenta algunas novedades respecto al informe de 2020 (primer estudio realizado en nuestro país sobre el papel de la mujer en el sector y su representación), amplía su análisis a series, cortometrajes y largometrajes y ha sumado a 5 investigadoras expertas del mundo de la animación: Sara Álvarez, Begoña Vicario, Nerea Cuenca Orellana, Maitane Junguitu y Susana García, que han colaborado con la autora del anterior informe Sara Cuenca. Ha contado con el patrocinio de la Universidad Europea de Madrid y TrendPicStudio. Este trabajo tiene como objetivo dar visibilidad a las desigualdades de género en el sector, como es el caso de los porcentajes de representación de la mujer en puestos de liderazgo o el planteamiento de roles estereotipados en los contenidos de las producciones de animación producidas en España. “Es necesario para detectar debilidades y fortalezas que nos permitan establecer líneas de trabajo para lograr una presencia femenina equitativa y con garantías dentro de la industria”, defiende la presidenta de MIA, Myriam Ballesteros. Según el informe queda mucho trabajo por hacer para conseguir una industria de la animación igualitaria, sobre todo en 3 ámbitos: El reparto de los puestos de trabajo, y en especial en los cargos de responsabilidad y liderazgo. La obtención de financiación para que las mujeres desarrollen sus proyectos. Creación de historias, para conseguir contenidos más diversos e igualitarios. Con este informe 2021, MIA pretende dar continuidad a la investigación iniciada en 2020 y que continuará en los próximos años. Los procesos de la animación se desarrollan lentamente, muy a largo plazo, por lo que para hacer una lectura de la evolución del sector es necesario mantener en el tiempo esta labor de investigación. | |
| dc.identifier.isbn | 978-84-09-33887-0 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10115/45077 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | animación; mujeres en la industria de la animación española; personajes; representación; Ayudas ICAA; roles | |
| dc.title | Informe MIA 2021 | |
| dc.type | Dataset |