Abstract

La protección de los derechos de las personas deportistas profesionales en España y en China se articula a través de la normativa en materia de deporte y de las normas de derecho laboral. En España, la nueva Ley del Deporte se refiere de forma expresa a las personas deportistas profesionales distinguiendo a aquellas que prestan sus servicios por cuenta ajena, que tienen a una relación laboral especial, de las que lo hacen por cuenta propia. En China, la reciente reforma de la Ley del Deporte atribuye la competencia para conocer los asuntos laborales a un tribunal arbitral específico, de carácter laboral, pero el debate doctrinal sobre la necesidad de configurar una relación laboral especial para las personas deportistas profesionales está todavía abierto.
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