Abstract
La protección de los derechos de las personas deportistas profesionales en
España y en China se articula a través de la normativa en materia de deporte y de las
normas de derecho laboral. En España, la nueva Ley del Deporte se refiere de forma
expresa a las personas deportistas profesionales distinguiendo a aquellas que prestan sus
servicios por cuenta ajena, que tienen a una relación laboral especial, de las que lo hacen
por cuenta propia. En China, la reciente reforma de la Ley del Deporte atribuye la
competencia para conocer los asuntos laborales a un tribunal arbitral específico, de
carácter laboral, pero el debate doctrinal sobre la necesidad de configurar una relación
laboral especial para las personas deportistas profesionales está todavía abierto.



