LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA DESDE LA CRISIS ECONÓMICA DE 2008

Abstract

En este trabajo de investigación se analiza como han ido evolucionando la gestión de los recursos humanos en las empresas a lo largo de los años, centrándose más desde la crisis económica que sufrió España en el año 2008. Aparte también se examinan las tendencias y los retos que han hecho que la gestión del personal sea como es hoy en día. Finalmente, se presenta una entrevista a dos de los responsables del departamento de recursos humanos de una empresa internacional, para ver lo como gestiona dicha empresa a nivel España.