LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA DESDE LA CRISIS ECONÓMICA DE 2008

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dc.contributor.authorAguilar Mesonero, Penélope
dc.date.accessioned2024-06-29T22:00:04Z
dc.date.available2024-06-29T22:00:04Z
dc.date.issued2024-06-27
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Alfredo Sánchez Hernández
dc.description.abstractEn este trabajo de investigación se analiza como han ido evolucionando la gestión de los recursos humanos en las empresas a lo largo de los años, centrándose más desde la crisis económica que sufrió España en el año 2008. Aparte también se examinan las tendencias y los retos que han hecho que la gestión del personal sea como es hoy en día. Finalmente, se presenta una entrevista a dos de los responsables del departamento de recursos humanos de una empresa internacional, para ver lo como gestiona dicha empresa a nivel España.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/35848
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
dc.subjectgestión
dc.subjectrecursos humanos
dc.subjectcrisis
dc.subjecttendencias
dc.subjecttrabajadores
dc.subjectretos
dc.titleLA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN ESPAÑA DESDE LA CRISIS ECONÓMICA DE 2008
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2023-24-FCJP-J-2025-2025032-p.aguilarm.2020-MEMORIA.pdf
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581.34 KB
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Descripción:
Memoria del TFG
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