La integración del cumplimiento laboral en las estructuras del «Compliance»

dc.contributor.author	Morales Vállez , Concepción
dc.date.accessioned	2025-01-27T10:40:00Z
dc.date.available	2025-01-27T10:40:00Z
dc.date.issued	2018
dc.description	“La integración del cumplimiento laboral en las estructuras del «Compliance»". SEPÍN. Edición electrónica referencia SP/DOCT/21997 (Enero 2018). ISSN nº 2445-2068.
dc.description.abstract	La Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal Nota , conforme a lo manifestado en su propia exposición de motivos, "lleva a cabo una mejora técnica en la regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, introducida en nuestro ordenamiento jurídico por la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio", que incide fundamentalmente en la finalidad de delimitar adecuadamente el contenido de la expresión «debido control», cuyo quebrantamiento permite fundamentar la responsabilidad penal de las personas jurídicas, conforme a lo dispuesto en el art. 31 bis del Código Penal.
dc.identifier.issn	2445-2068
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10115/64817
dc.language.iso	es
dc.publisher	Sepín
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.subject	cumplimiento normativo
dc.subject	compliance laboral
dc.title	La integración del cumplimiento laboral en las estructuras del «Compliance»
dc.type	Article

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