SÍNDROME DEL BURNOUT EN EL CONTEXTO DEL TRABAJO SOCIAL: LA IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL
Fecha
2023-07-24
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
Resumen
El siguiente trabajo de investigación pretende analizar el síndrome del Burnout o lo que
se conoce comúnmente como estar quemado en el trabajo. Se determinará la prevalencia de este
síndrome en los profesionales del Trabajo Social y se estudiarán cuáles son las variables tanto
individuales como sociales que afectan a este. En los inicios de la investigación, se propuso
reflexionar sobre la afección de las variables sociodemográficas, así como elementos que son
externos al sujeto como principal causa del Burnout. Más tarde, se ha visto que no es
únicamente un síndrome causado por conductas desadaptativas de este, sino que las causas son
variables y tiene que ver entre otros con la burocracia o el posible conflicto de rol del
profesional, como se expondrá en las siguientes páginas.
Para ello, se ha realizado una recogida de información, cuya base son las distintas
fuentes bibliográficas como libros y revistas científicas. Por ende, se ha realizado una
investigación, que consta de un estudio transversal de corte descriptivo, con trabajadores
sociales que residan y ejercen en la provincia de Madrid. Este estudio se ha basado sobre
cuestionarios anteriores como el Maslach Burnout Inventory y el cuestionario de salud general
de Goldberg, cuyos hitos como las investigaciones sobre el Burnout y la salud mental constan.
Gracias a los resultados de este cuestionario, se ha podido realizar un acercamiento a la realidad
de los trabajadores sociales en Madrid, midiendo el nivel de Burnout que se encuentra en la
investigación y destacando la relevancia de la salud mental en este tipo de profesiones.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Rosa María Espada Chavarría
Palabras clave
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