Claves de Derecho de Empresa: del fin de recursos humanos a la emergencia de talento en la posglobalización
Fecha
2019
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Editor
Derecho y Cambio Social
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Resumen
en este artículo constituye una revisión crítica del
conocimiento disponible en el área de Recursos Humanos
(RR.HH.), dado su fin y la emergencia del talento en la
posglobalización. Se pretende hacer balance y diagnosticar el
estado de la cuestión, además de contrastar sus contenidos entre
sí y con la realidad subyacente. También se busca pronosticar
sobre sus tendencias y si se alinean con Horizonte 2030 (Pacto
mundial de ONU y demás iniciativas internacionales de
convergencia). A la postre, se espera aclarar cómo se transita del
modelo de RR.HH. de trabajadores replicantes en organizaciones
burocráticas de economía de bienestar, al modelo de desarrollo
del talento de colaboradores creativos en organizaciones ágiles de
economía gig (colaborativa, circular, autónoma y naranja).
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Citación
Derecho y Cambio Social N.° 58, OCT-DIC 2019 Claves de Derecho de Empresa: del fin de recursos humanos a la emergencia de talento en la posglobalización. Antonio Sánchez-Bayón
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