EL CONTRATO DE TRABAJO DE FIJOS-DISCONTINUOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE 28 DE DICIEMBRE

Abstract

En el presente trabajo se analizará la reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre en donde se ve modificado el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores y con efectos de 30 de marzo del 2022, en donde destacaremos la figura de los contratos fijos discontinuos y podremos observar los diferentes cambios y/o novedades que han surgido tras la reforma laboral, así como también, los derechos y características de dicho contrato.