EL CONTRATO DE TRABAJO DE FIJOS-DISCONTINUOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE 28 DE DICIEMBRE
Fecha
2024-06-28
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Universidad Rey Juan Carlos
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Resumen
En el presente trabajo se analizará la reforma laboral Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre en donde se ve modificado el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores y con efectos de 30 de marzo del 2022, en donde destacaremos la figura de los contratos fijos discontinuos y podremos observar los diferentes cambios y/o novedades que han surgido tras la reforma laboral, así como también, los derechos y características de dicho contrato.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Elena Lasaosa Irigoyen