CONSECUENCIAS DE LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Abstract

Trabajo de Fin de Grado sobre las consecuencias de la subida del Salario Mínimo Interprofesional en las empresas españolas. Se discute si la cantidad fijada es la adecuada y métodos para su optimización, en concreto, una diferenciación de salarios por sectores.