PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorBlanco Gómez, Laura
dc.date.accessioned2024-06-04T00:00:03Z
dc.date.available2024-06-04T00:00:03Z
dc.date.issued2024-05-29
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2023/2024. Directores/as: Irene Campos García
dc.description.abstractEl siguiente trabajo contempla los diferentes tipos de retribución en los Recursos Humanos, haciendo gran hincapéen las retribuciones no monetarias, conocido como salario emocional. Se abordan diferentes empresas que lo inlcuyen en su dia a día explicando las diferentes fórmulas de salario emocional que usan.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/33329
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectSalario emocional
dc.subjectflexibilidad
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.subjectmotivación
dc.titlePLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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Nombre:
2023-24-FCEE-J-2050-2050035-l.blanco.2020-MEMORIA.pdf
Tamaño:
528.05 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Memoria del TFG
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