MOTIVACIÓN LABORAL: SISTEMAS DE REMUNERACIÓN FLEXIBLES

Fecha

2023-07-26

Título de la revista

ISSN de la revista

Título del volumen

Editor

Universidad Rey Juan Carlos

Resumen

El objetivo de este trabajo se establece en el análisis de la motivación laboral, enfatizando en aquellos factores que repercuten sobre la misma y las diferentes técnicas que existen para llevar a cabo dicha motivación. Por otra parte, se añade un apartado en el que se analizan los planes de retribución flexible, desde su conceptualización, pasando por sus implicaciones para trabajadores y empresas, además de estudiar aquellos productos y servicios que son incorporados como parte de dicha retribución flexible

Descripción

Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Miguel Escobar Torres

Citación

license logo
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como