MOTIVACIÓN LABORAL: SISTEMAS DE REMUNERACIÓN FLEXIBLES

Abstract

El objetivo de este trabajo se establece en el análisis de la motivación laboral, enfatizando en aquellos factores que repercuten sobre la misma y las diferentes técnicas que existen para llevar a cabo dicha motivación. Por otra parte, se añade un apartado en el que se analizan los planes de retribución flexible, desde su conceptualización, pasando por sus implicaciones para trabajadores y empresas, además de estudiar aquellos productos y servicios que son incorporados como parte de dicha retribución flexible