ESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL RECIBO DEL SALARIO

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dc.contributor.authorGerman Sierra, Estefania
dc.date.accessioned2023-07-20T08:00:11Z
dc.date.available2023-07-20T08:00:11Z
dc.date.issued2023-07-18
dc.descriptionTrabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2022/2023. Directores/as: Yolanda Cano Galán
dc.description.abstractEl objetivo principal del presente estudio de fin de grado trata específicamente de detallar a profundidad la estructura del salario y las prestaciones extrasalariales. Por consiguiente, se hablará de los componentes que estructuran o conforman el salario de los trabajadores en relación de dependencia. Toda actividad desempeñada desde un ámbito laboral debe y tiene que ser remunerada, excluyéndose aquellas efectuadas de una forma gratuita. En otras palabras, el trabajador debe percibir un salario por la tarea llevada a cabo y a su vez el empleador recibirá el resultado del desempeño laboral contratado.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/23256
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Rey Juan Carlos
dc.rights
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri
dc.subjectnómina
dc.subjectnóminas
dc.subjectrecibo de salario
dc.subjectrecibo del salario
dc.subjectcontenido de la nómina
dc.subjectcontenido de las nóminas
dc.subjectestructura de la nómina
dc.subjectestructura de las nóminas
dc.subjectresumen de una nómina
dc.subjectexplicación de la nómina
dc.subjectqué es la nómina
dc.subjectsalarios
dc.subjectprestaciones
dc.subjectprestaciones salariales
dc.subjectprestaciones extrasalariales
dc.subjectpluses de nómina
dc.subjectplus en nómina
dc.subjectconvenio colectivo
dc.titleESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL RECIBO DEL SALARIO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/studentThesis

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2022-23-FCEE-JL-2307-2307032-e.german.2019-MEMORIA.pdf
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1.23 MB
Formato:
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Descripción:
Memoria del TFG
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