INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN RECURSOS HUMANOS
Fecha
2024-11-15
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Editor
Universidad Rey Juan Carlos
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Resumen
El objetivo principal del trabajo fin de grado es explorar la aplicación de la inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos (RRHH), analizando su impacto en la gestión de procesos, la toma de decisiones y la experiencia de empleados y candidatos. Además, se busca reflexionar sobre la ética en la implementación de estas tecnologías y su potencial para optimizar la gestión de recursos humanos en las organizaciones.
Descripción
Trabajo Fin de Grado leído en la Universidad Rey Juan Carlos en el curso académico 2024/2025. Directores/as: Ignacio Cid Lozano