La movilidad laboral en la previsión social complementaria

dc.contributor.author	Gallego Losada, Rocío
dc.date.accessioned	2014-11-30T20:10:22Z
dc.date.available	2014-11-30T20:10:22Z
dc.date.issued	2014-11-30
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10115/12651
dc.description.abstract	¿Los cambios de trabajo y los despidos por crisis de los trabajadores convierten la obtención de pensiones completas en un arriesgado negocio. En una sociedad cada vez más móvil pocos trabajadores recibirán una pensión profesional completa, si han formado parte de fondos sin acuerdos de transferencia de derechos, sin previsiones de despido por crisis en edad inadecuada, sin índice de defensa respecto a la inflación etc¿ .	es
dc.language.iso	en	es
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subject	previsión social complemtantaria	es
dc.subject	cambio de trabajo	es
dc.subject	planes y fondos de pensiones	es
dc.title	La movilidad laboral en la previsión social complementaria	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject.unesco	5307 Teoría Económica	es
dc.subject.unesco	6310.11 Bienestar Social	es
dc.description.departamento	Economía Financiera y Contabilidad II

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