La respuesta penal frente al acoso laboral o "mobbing"
Fecha
2015
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Editor
Iustel
Resumen
El fenomeno del acoso laboral o mobbing ha sido tradicionalmente objeto de atencion por parte de la doctrina scientifica y la jurisprudencia. Desde el año 2010, las conductas mas graves de acoso en el lugar de trabajo constituyen un delito en nuestro Codigo Penal. Sin embargo, las multiples formas de acoso laboral existentes, asi como determinados elementos del tipo penal descritos de una forma bastante laxa, hacen necesario un analisis en profundidad de este injusto, con objeto de aportar mayor seguridad juridica al momento de aproximarnos a su interpretacion y posterior aplicacion practica.
Descripción
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Citación
Bustos Rubio, M., & García del Blanco, M. V. (2015). La respuesta penal frente al acoso laboral o "mobbing". Revista General De Derecho Penal, (23)
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