Show simple item record

La respuesta penal frente al acoso laboral o "mobbing"

dc.contributor.authorGarcía Del Blanco, María Victoria
dc.contributor.authorBustos Rubio, Miguel
dc.date.accessioned2024-02-05T17:23:29Z
dc.date.available2024-02-05T17:23:29Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationBustos Rubio, M., & García del Blanco, M. V. (2015). La respuesta penal frente al acoso laboral o "mobbing". Revista General De Derecho Penal, (23)es
dc.identifier.issn1698-1189
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10115/29690
dc.description.abstractEl fenomeno del acoso laboral o mobbing ha sido tradicionalmente objeto de atencion por parte de la doctrina scientifica y la jurisprudencia. Desde el año 2010, las conductas mas graves de acoso en el lugar de trabajo constituyen un delito en nuestro Codigo Penal. Sin embargo, las multiples formas de acoso laboral existentes, asi como determinados elementos del tipo penal descritos de una forma bastante laxa, hacen necesario un analisis en profundidad de este injusto, con objeto de aportar mayor seguridad juridica al momento de aproximarnos a su interpretacion y posterior aplicacion practica.es
dc.publisherIusteles
dc.rightsCC0 1.0 Universal*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectAcoso, acoso laboral, coaccioneses
dc.titleLa respuesta penal frente al acoso laboral o "mobbing"es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

CC0 1.0 UniversalExcept where otherwise noted, this item's license is described as CC0 1.0 Universal